2022년 일학습병행 참여기업 모집 공고

산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 취업을 원하는 청년 등을 ‘학습근로자’로 채용하여 교육훈련 프로그램(비용)을 제공해 드리는 사업입니다.

☞ 원칙적으로 상시근로자 수 50인(공동훈련센터형은 20인) 이상인 기업 

☞ 훈련과정 및 학습도구, 현장 실시, 일학습병행 자격 취득 가능 등 지원

 원칙적으로 상시근로자 수 50인(공동훈련센터형은 20인) 이상인 기업 

 훈련과정 및 학습도구, 현장 실시, 일학습병행 자격 취득 가능 등 지원

산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 청년 등을 ‘학습근로자’로 채용하여, 일터에서 장기간(1~2년) 체계적인 교육훈련을 제공하고훈련을 마친 자의 역량을 국가가 평가 후 자격 부여

모집시기 : 연중 상시

신청 방법

(단독기업형) HRD-Net(직업훈련포탈) 외부행정시스템 접속

• [일학습병행] > [참여신청서(단독)] 항목을 클릭하여 신청서 작성
• 선택한 기업 소재지의 관할 공단 지부·지사(별첨1)로 자동 접수

(공동훈련센터형 및 재학생 단계) 일학습병행에 참여 중인 공동훈련센터 또는 도제학교 사업단과 협약 체결 후, 협약 기관의 지원 하에 학습기업에서 HRD-Net에 신청서 작성

일학습지원국

일학습기획부

052-714-8706 hrdkorea.or.kr