2022년 중소기업 경영혁신공모전 참가기업 모집 연장 공고

경영혁신을 통해 기업ㆍ고객가치를 실현하고 일자리 창출 등 국민경제 활성화에 기여한 사례를 발굴하여 포상하고자 '2022년 중소기업 경영혁신 공모전'을 개최합니다.

☞ 경영혁신을 추진한 바 있는 중소기업

☞ 대상, 최우수상, 우수상 등 포상

응모자격 : 경영혁신을 추진한 바 있는 중소기업

• 응모일 기준 중소기업기본법 제2조(중소기업자)의 범위에 해당하는 기업

 신청 자격

① (제품·서비스 혁신) 새로운 제품·서비스를 개발 또한 기존 제품·서비스의 개선 및 출시를 통해 해당 산업의 고부가가치 창출에 기여

② (공정·프로세스 혁신) 제품 생산방식(공정 스마트화 등) 및 서비스 제공방식을 개선하여 산업자원 절감, 품질 제고(불량률 감소, 안전사고 예방 등 포함) 등에 기여

③ (마케팅 혁신) 제품·서비스의 디자인·홍보·유통 등과 관련된 경영활동을 개선하여 소비자 만족도를 향상시키고, 사회적 책임경영을 통해 지역사회 등과 상생환경 구축·확산에 기여

④ (인사·조직 혁신) 중소기업 성과공유 확산 및 창의적인 조직문화 (유연근무·NCS 도입 등) 구현을 통해 근로의식 고취(장기근속, 노동숙련도 고도화), 일자리 환경 개선 및 일자리 창출에 기여

⑤ (비즈니스모델(BM) 혁신) 경제·산업·사회 환경 변화에 빠르게 대응하여, 새로운 비즈니스모델 개발 및 협업 활성화(수평적 기업결합·M&A 등)를 통해 신사업분야로신속한 진입 및 건실한 국가산업구조 발전에 기여

⑥ (디지털경영혁신) 디지털 특성 및 속성(광속성, 압축성, 유연성 등)을 활용 및 기업 경영전 분야에 정보기술을 응용함으로써 시공간 제약을 뛰어넘어 경영 효율성를 달성하고 기업가치 창출에 기여

⑦ (ESG경영혁신)

- (E-환경) 경영활동에서 자원 및 에너지를 절약하고 효율적으로 이용하며 신기술 개발 및 경영기법의 도입으로 탄소 배출 및 환경오염의 발생을 최소화하여 친환경 경영을 실현

- (S-사회) ①직원·고객만족도 개선, ②산업재해 관리 및 직원 복지 개선, ③사회공헌사업 확대 및 강화, ④사회적기업·장애인기업 제품구매비율 확대 등 사회적 책임경영을 확산

- (G-지배구조) ①이사회 및 임원선정 공정성 확대, ②불공정 부패 방지 강화, ③기업윤리 정책 개선, ④공공기관 청렴도 점수 관리 등 투명한 기업경영 활동을 추진 및 확대

포상분야

• 경영혁신(①제품·서비스혁신, ②프로세스혁신, ③마케팅혁신, ④인사 ·조직혁신, ⑤비즈니스모델혁신, ⑥디지털경영혁신, ⑦ESG경영 혁신 등 【붙임1 참조】
• 신청서 제출 시 경영혁신 추진 실적 증빙자료 제출 필요

 * 계약, 투자, 전문가 고용, 인증서 획득 등

포상규모 : 총 16점(대상 1점, 최우수상 2점, 우수상 5점, 장려상 8점)*

* 중소벤처기업부장관, 메인비즈협회장 포상 예정

신청기간 : 2022년 5월 16일(월) ~ 6월 17일(금)

접수방법 : 【붙임2(신청서)】 작성 후 전자메일로 접수

• research@mainbiz.or.kr

한국경영혁신중소기업협회

경영혁신연구원

02-2230-2165